华昕设计首届“精英班”圆满结业，人才梯队建设又结硕果

3月21日，华昕设计举行2021届“精英班”第二阶段实践培养总结汇报会。党委副书记、总经理蒋岚岚，党委委员、副总经理、“精英班”班主任胡爱文，相关部门负责人和学员导师作为评委出席活动。至此，23名学员顺利结业，华昕设计首届“精英班”人才培养项目圆满收官。

学员们运用课程所学知识，将管理工具应用到日常工作中，对典型、优秀项目案例进行成果汇报。领导和导师对学员们的实践成果表示满意，并向他们指出了今后的工作期望。实践培养不仅提升了学员们的工作效率，也为大家深入有效开展团队管理提供了条件。

秉承“能干的有舞台，想干的有激情，年轻的有希望”的人才发展理念，华昕设计首届“精英班”于2021年10月21日开班。第一阶段开展了为期一年的共性课程培养：《从技术走向管理》《向上管理向下服务》《教练型管理者》《有效授权与激励》；第二阶段开展了为期半年的实践培养，通过导师结对、教练辅导等方式对学员展开沉浸式培养。通过学习与实践，学员们在管理知识和技能方面取得了明显进步，为公司今后的人才发展、管理发展、改革发展夯实了人才储备。

华昕设计始终高度重视人才培养，致力打造高质量的人才队伍，推进人才梯队体系建设。公司建立任职资格体系，对人才能力进行认证评定；实施“青蓝工程”师徒结对，以教促学，以学增能。后续公司将持续完善人才培养体系，陆续推出“领英班”领导力培养项目，项目经理、领军人才等专项培养项目，并在人才梯队体系建设的基础上创新完善人才发展工作，以高标准、强力度、实举措，为企业发展注入源头活水。