凝“昕”聚力 ，共拓新篇—— 2024届精英班（第二期）培训项目正式开班

为加速搭建中青年人才梯队，进一步加强对后备中层管理人员的领导力培育，全方位提升管理技能，11月29日，华昕设计2024届精英班（第二期）人才培养项目正式开班。党委书记、董事长朱俊中，党委副书记、总经理蒋岚岚，党委委员、副总经理、精英班班主任胡爱文等领导出席仪式，全体24名学员参加了仪式。开班仪式由行政中心主任鲍宏波主持。

朱俊中在致辞中表示，优秀的人才是推动企业持续成长、实现战略目标的关键因素。第二期“精英班”人才培养项目不仅是应对公司当前快速发展及业务变革挑战的必要举措，更是构建企业未来人才竞争优势的重要投资。他向学员提出四点期望：一是深化理论学习，提升专业素养；二是积极参与实践，勇于担当责任；三是加强沟通交流，促进团队协作；四是保持开放心态，持续自我提升

胡爱文带领学员们进行宣誓，并对“精英养成计划”的学员构成、培养时长、课程体系及发展迭代等做了详细介绍。她强调，精英班通过管理智慧的培育，引领学员从更广阔的视角审视问题，掌握驾驭团队、引领公司迈向未来的能力，助力学员们实现从“执行精英”向“领导先锋”的职场蜕变。

蒋岚岚为学员们讲授了开班第一课——《实施人才强企，建设人才新高地》。她带领大家回顾了公司“十四五”发展成就，并结合干部应具备的七项能力要求对大家提出终身学习、学以致用、实现价值、共同成长的殷切期望

首届精英班优秀学员代表胥仁栋、黄平岳作经验分享。

当日下午，学员们踏上绿茵场，全身心投入腰旗橄榄球拓展团建活动。活动旨在打造团队精神，提升协作效率。通过此次活动，学员们增进了相互间的了解，加深了彼此感情，并深刻体会到团队合作的重要性

2024届精英班（第二期）培训项目开班，不仅彰显了华昕设计对人才培养的高度重视和坚定决心，更为学员搭建了一个提升自我的舞台。学员们纷纷表示，将珍惜这次难得的学习机会，努力提升自己的综合素质和管理能力，在今后的工作中定会不负众望，以干部应具备的能力和标准来严格要求自己，为公司发展贡献自己的力量。