华昕设计2024届精英班（第二期）圆满收官

4月23日，华昕设计2024届“精英班”（第二期）二阶段实践培养结业汇报顺利举行，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王秋菊，党委委员、常务副总经理顾建军，人力资源部部长施碧莹等相关部门负责人和分管领导作为评委出席。经过一年半的培养与历练，本届精英班完成培养任务，学员顺利结业。

本届精英班以“理论与实践结合，学以致用”为培养理念，培养过程分为两个阶段展开。培养前期，通过北森人才测评识别学员共性能力短板，并据此匹配相应课程。

第一阶段，学员系统学习《让思维被看见》《高效辅导下属》《双赢沟通》三门核心课程，针对“敏锐学习”“辅导他人”“影响说服”能力维度，实现从“知识传递”到“行为赋能”跨越。

二阶段实践培养中，学员在导师带教下将所学应用于实际工作，完成过程材料、实践报告及汇报PPT。学员结合岗位实践，展示技术攻关、流程优化、管理创新等成果案例，体现跨部门协作与资源共享智慧，获评委和领导高度认可。

顾建军作总结讲话，对顺利结业的学员们表示祝贺。他指出，学员用行动证明“学以致用”，以成长回应“责任担当”，用协作诠释“团队力量”。顾建军对学员提三点希望：一是持续学习，保持“空杯心态”，跟上公司发展步伐；二是勇于实践，敢于“挑重担子”，在工作中锤炼自己；三是带动他人，成为“星星之火”，将所学所悟带回部门团队，影响带动同事共同成长。

秉承“想干的有舞台、能干的有激情、年轻的有希望”的人才发展理念，华昕设计始终高度重视人才培养。本届精英班在首届基础上进一步优化，沉淀出《课前模块化问卷设计框架》《ORID复盘会引导手册》等工具体系，为后续的人才培养项目提供了可复制的经验。学员们将带着所学、所悟、所获，在各自岗位上发光发热，为华昕设计的高质量发展注入源源不断的青春力量！