为帮助新入职员工快速融入公司集体，公司于8月23日组织2015-2016年新入职员工进行了为期4天的新员工培训活动。本次培训活动主要有户外素质拓展培训、项目实地参观、公司制度内训等，在公司领导高度重视，新员工积极配合下，整个新员工培训工作取得了圆满成功。

培训前两天的户外拓展活动中，通过多种活动项目的进行与完成，锻炼了新员工的身心素质，同时也磨合了不同部门同事之间团结协作的能力，在此之间，员工之间不仅收获了友谊、信心和信任，更重要的是，相互之间的配合为之后的工作奠定了坚实的基础。项目实地参观中，新员工们不仅被景观所设计人员的独具匠心所惊艳，也被在建的地铁3号线所震撼，更了解到保护水资源的重要性与滤水机器设计的精细与多样。这些都让新员工对公司的实力与文化有了宏观的认识。制度内训期间，通过各领导对公司不同层次角度的介绍，新员工对公司的文化、规章制度等方面有了基础的认识和了解，便利了以后的工作。内训活动的最后组织了座谈会，新员工与公司、党政领导进行了面对面交流，不仅让新员工之间，员工与公司之间关系更近了一步，也为培训活动画上了一个圆满的句号。

 综合部 李英杰